BÖYLE PERSONELE CAN KURBAN

01/02/2017 11:00

Bolu Belediyesi, “Öneri Değerlendirme Sistemi” ile personelin görüşlerini dikkate alıyor. Belediye Başkanı Alaaddin Yılmaz, belediyeye avantaj sağlayacak önerileri ile dereceye giren 10 belediye personelini makamında kabul ederek “Belediyenin daha sağlıklı yürütülmesi ve hizmet kalitesini artırmasına katkı sağlanması amacıyla fikir üreten herkesi kutluyorum.” dedi.

Bolu Belediyesi çalışanları kurumun daha sağlıklı yürütülmesi ve yeni fikirlerle mevcut hizmet kalitesinin daha da yukarılara taşınması amacıyla geçtiğimiz yıl Değerlendirme Kurulu’nca hayata geçirilen “Öneri Değerlendirme Sistemi”ne kendi birimleri hakkında öneride bulunabiliyorlar.

 

 

6 AYDA 100 ADET ÖNERİ GELDİ

2016 yılı Temmuz-Aralık ayları arasında Öneri Değerlendirme Sistemi’ne belediyede personelleri tarafından 100 adet öneri yapıldı ve komisyonca yapılan değerlendirme sonrası 10 adet öneri uygulanabilir olarak kabul edildi.

 

DERECEYE GİRENLER PLAKETLE ONURLANDIRILDI

Belediye Başkanı Alaaddin Yılmaz, değerlendirme sonucu önerileri ile ilk 10’a giren belediye çalışanlarını makamında kabul etti ve belediyeye avantaj sağlayacak önerileri nedeniyle kutladığı belediye personeline plaket takdim etti.

 

BAŞKAN YILMAZ: “FİKİR ÜRETEN HERKESİ KUTLUYORUM”

 

Belediye çalışanları ile sohbet eden ve uygulanabilir önerilerin daha da artmasını temennisinde bulunan Başkan Yılmaz, “Belediyenin daha sağlıklı yürütülmesi ve hizmet kalitesini artırmasına katkı sağlanması amacıyla fikir üreten herkesi kutluyorum. Bu çalışmadaki amacımız kurumun sahiplenilmesini sağlayarak, uygulanabilir, avantaj sağlayacak önerilerin ortaya çıkmasını sağlamak. Bu sayının gelecekte daha da artmasını ve uygulanabilir fikirlerin ortaya çıkmasını temenni ediyorum” dedi.

İlk yorum yapan siz olun!

İsim

Email

Yorum

 1250 karakter yazabilirsiniz